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- 女公务员长痘、男公务员脱发,这一类问题属于工作压力引起的（）《伊索寓言》描述了“狐狸吃不到葡萄说葡萄酸”的故事,在生活中,有的人会通过一些合理的解释,以满足我们的内心平衡的需求,这种合理化现象,属于什么类型的
- 员工援助计划的问题诊断阶段要关注的层面不包括()。组织层面
团队层面
个体层面
家庭层面#
- 情绪具有两极性,表现为（）关于工作倦怠,以下说法错误的是（）以下关于工作压力产生的理论有（）A、积极的和消极的#
B、紧张和轻松#
C、激动和平静
D、强——弱#A、工作倦怠是由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构
- 工作压力对工作——家庭冲突有显著的预测作用,由工作压力所产生的不良情绪是引起工作——家庭冲突的重要来源。尽管存在工作和家庭之间身体上的暂时分界,但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如,经过一天糟糕工
- 擅长与人打交道的（）,总是按照常规、计划行事的传统型以及具有领导和管理才能的企业型比较匹配综合管理类岗位。以下哪些冲突属于人际冲突？（）A、社会型#
B、传统型
C、企业型
D、研究型A、夫妻冲突#
B、利益冲突
- 在以下情绪中,根据情绪的环形模型,和焦虑有着一样的激活程度的情绪是（）精神分裂症多起病于（）时期。心理健康理论的主要流派有（）A、激动#
B、无聊
C、悲伤
D、愉悦A、婴儿
B、童年
C、青壮年#
D、老年A、认知论#
- 员工救助计划的操作流程实施包括()。从心理动力论的角度分析,“君子爱财,取之有道”这句话说明了（）（）是有效地运用时间,减低变动性。问题诊断阶段#
方案设计阶段#
宣传推广阶段#
教育培训阶段和咨询辅导阶段#
项目
- 根据公务员心理健康的二维理论框架,“工作动机和坚强的意志”属于下面哪一方面要求？（）在宣泄疗法中,让来访者坐在其中一把椅子中,另一把是给想象中的人的技术称为（）A、做人的需求管理
B、做人的认知加工能力
C、做
- 就公务员的具体工作而言,不属于积极情绪的扩展功能的是（）员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。A、增强工作中的注意力集中程度及范围
B、能够创造性地提出解决问题的方法,并迅速落实到个人的行动过程中
C、有
- 关于压力与工作效率的关系的阐述,正确的是（）严格执法,就是要求行政执法机关依法行使职权,按照国家法规的指导标准和程序,正确的运用法律,保障国家法律的正确实施,做到（）选择有竞争的环境主要包括（）A、压力越大,
- 奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立,或者保持中立姿态,试图将自己置身事外,任凭冲突事态自然发展。（）人格的人在选择职业时,喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要
- 法制政府和服务型政府的建设给公务员各个方面带来了新的挑战,下列说法不正确的是（）哪种类型的人在选择职业时,喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现政治、社会及经济目标或者组织目标的工作。比如
- 关于压力与工作绩效之间的关系的表述正确的是（）以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等,团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪,属于个人情绪导向。（）通向幸
- 压力因素中的环境因素不包括()。世界卫生组织认为健康包涵了哪些基本要素（）公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能,下面说法不正确的是（）员工的压力水平的不确定性#
经济的不确定性
政治的不确定性
技
- 现代公务员的新要求包括（）员工援助计划的操作流程的实施包括（）。A、能够胜任情绪性工作#
B、注重自己的表情礼仪#
C、提升情商#
D、深入群众,发挥同理心#问题诊断阶段#
方案设计阶段#
宣传推广阶段#
教育培训阶段
- 压力的“一般适应症候群”是指,处于压力下的个体反应有警戒阶段、（）和枯竭阶段。在态度的认知过程中,对评价对象产生“对/错”“值得/不值得倡导”的过程被称之为（）对句子进行分析,从而揭示和纠正深层错误观念,该心理干
- 有的人遭受了挫折以后,表现出返童行为,像小孩子一样哭闹打滚,这是一种挫折的什么类型的行为反应？（）一个完整的态度认知过程包括（）A、内郁的积极形式
B、内郁的消极形式
C、外泄的积极形式
D、外泄的消极形式#A、
- 员工援助计划的问题诊断阶段要关注的层面不包括()。当公务员遇到自感无力应对的事件或者消极事件时,如何应对会减小其对自身的影响。（）组织层面
团队层面
个体层面
家庭层面#A、选择性遗忘
B、接受药物治疗
C、寻求
- 国际员工援助计划协会（）第一次来中国时,认为员工援助计划将会受到广大企业家的青睐。患儿男性,10岁。饭后不慎摔跤致下颌活动障碍,剧烈疼痛入院,查：血压85/50mmHg,脉搏125bpm,呼吸22bpm.神志清楚,左下颌骨开放性骨
- 从心理动力论的角度分析,“君子爱财,取之有道”这句话说明了（）借鉴国内外行政伦理建设的成功经验,解决公务员角色冲突的最佳办法是保持内部控制和外部控制之间的平衡。下列关于内部控制的方法,正确的是（）睡眠障碍主
- “人格的完整和健康”是世界卫生组织提出的心理健康标准之一,该标准具体表现在人格构成要素完整,但往往会给公务员带来压力,从而引发（）幸福感是所有积极心理构成成分的核心,不过分脱离现实
B、人格同一,能适度发泄与
- 下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是（）管理学家斯蒂芬•P•罗宾斯（StephenP.Robbins）提出五阶段冲突理论,冲突的过程可分为五个阶段：潜在的对立,（）,结果。A、优化工作情绪
B、提高工作积极性
C、
- （）成瘾者希望通过外在的物质刺激来填补内心的空虚,留下的却是金钱透支带来的内疚和懊恼。从人的心理和精神角度分析健康问题可以把人分为哪些状态？（）根据情绪的分类,内疚属于（）A、吸烟
B、酗酒
C、购物#
D、饮
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