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- 个别督导是一个一对一的会谈过程,以下哪一项是个别督导的优点（）。某社会服务机构中,社会工作者小林和同事们交流他们的工作,大家都觉得现在面临很大的压力,这些压力可能来自（）。节省时间、经费和专业人力
督导者
- 社会服务机构的目标指明了服务的发展方向和对服务成效的期待,认同和实现服务机构的目标是督导过程的主要任务。社会工作督导的根本工作目标是（）。在社会工作实务方法中,督导扮演了重要的角色,社会工作督导的重要性
- 以下对社会工作督导的含义理解最恰当的一项是（）。在社会工作督导中,哪种社会工作督导类型强调督导者承担更多的责任（）。社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务,并确保执行的水平所采取的
- 督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导,其中“工作监督”的任务是()。[2008年真题]社会工作督导是一个提升社会工作效能的过程,其根本目标是（）。进行工作授权
鼓励被督导者参与机构政策规划
安排被督导者的服
- 某社会服务机构派遣社会工作者参与某区中心医院组织的临终关怀服务团队。该团队由护士、营养师、社会工作者以及各专业的实习学生和志愿者组成,任务是为患癌的临终者服务。团队成员在服务过程中经常遇到一些专业伦理
- 以下不属于个别督导技巧的是（）。志愿者督导有责任教导志愿者有关"人""问题""过程""地点"方面的知识,帮助志愿者发展与工作有关的自觉意识。志愿者督导中发挥的教育性功能主要做法包括（）。督导者应诚恳倾听社会工
- 执行社会工作督导的是社会工作督导者,以下适合担任社会工作督导者的是（）。社会工作者小吕最近被机构安排到居家养老服务项目中,让其负责入户探访体弱老人的工作。小吕的督导老蔡有十余年服务老人的经验,在一次督导
- （）是没有权威现象的督导方法。下列关于同事督导技巧的说法中,以确保团体有充分的时间进行讨论
团体成员要签订明确的契约#
避免无意义的奖励式意见#
要注意同事督导会议的反馈,主要是对督导过程的负面反馈同事督导
- 并赋予其行政权力。机构在选择督导时,是纯粹的咨询角色。A项,督导者扮演师傅的角色,强调学习过程,被督导者自己承担更多责任；B项,具有"上司与下属"的关系；D项,训练式督导同师徒式督导较为一致的是也强调学习过程,但
- 在社会工作督导中被督导者被认为是学生或受教育者,强调学习的过程,焦点集中于一般议题上,在具体实务服务方面督导者承担更多责任。这属于哪种社会工作督导类型（）。志愿者督导最需要发挥的行政功能是（）。管理式督
- 小李是某机构的社会工作者,在参加一次培训时偶然认识了一些对叙事治疗感兴趣的社会工作者。于是,讨论工作中遇到的疑难个案。这种督导方式是（）。社会工作者小林向督导老刘求助,询问应如何获得服务对象的合作。老刘
- 社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（）。团体督导是一位督导者和数位被督导者以小组讨论的方式举行的督导,下列哪项是团体督导的缺点（）。保障机构的合法地位
提升社会服务的质量#
加强机构员工之间的相互支
- 志愿者督导有责任教导志愿者有关"人""问题""过程""地点"方面的知识,帮助志愿者发展与工作有关的自觉意识。志愿者督导中发挥的教育性功能主要做法包括（）。志愿者督导的支持性功能是指通过督导、教育过程来强化志愿
- 咨询式督导与（）较为一致的是强调实务工作的完成及其质量,重点集中在特殊议题上。小王是某社会工作服务机构新录用的社会工作者,该机构指派资深社会工作者老吕担任小王的督导。双方建立了相互信任并约定了督导形式,
- 社会服务机构的目标指明了服务的发展方向和对服务成效的期待,认同和实现服务机构的目标是督导过程的主要任务。社会工作督导的根本工作目标是（）。哪种督导类型的督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任（）。
- 团体督导是一位督导者和数位被督导者以小组讨论的方式举行的督导,下列哪项是团体督导的缺点（）。以下属于教育性督导内容的有（）。每一位被督导者的服务个案,都会有大量信息传递和不同观点的碰撞
可以矫正单一督导
- 以下对社会工作督导的含义理解最恰当的一项是（）。某社会服务机构派遣社会工作者参与某区中心医院组织的临终关怀服务团队。该团队由护士、营养师、社会工作者以及各专业的实习学生和志愿者组成,任务是为患癌的临终
- 在社会工作督导中被督导者被认为是学生或受教育者,强调学习的过程,焦点集中于一般议题上,在具体实务服务方面督导者承担更多责任。这属于哪种社会工作督导类型（）。在社会工作实务方法中,督导扮演了重要的角色,社会
- 认同和实现服务机构的目标是督导过程的主要任务。社会工作督导的根本工作目标是（）。小张在机构内一直从事学校社会工作。最近他发现部分学生因家庭问题引发的情绪波动日益增加。为提高服务成效,小张向督导老周请教
- 督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导,其中“工作监督”的任务是()。[2008年真题]在社会工作实务方法中,属于间接服务方法的是（）。进行工作授权
鼓励被督导者参与机构政策规划
安排被督导者的服务工作
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- 拟采用"开展话题"技巧。对此督导陈明应（）。小李是某机构的社会工作者,在参加一次培训时偶然认识了一些对叙事治疗感兴趣的社会工作者。于是,他们经常聚会,每次聚会由团队成员自愿轮流主持,讨论工作中遇到的疑难个案
- 哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管,督导者与被督导者具有"上司与下属"的关系（）。在个别督导的会谈过程中,督导者要注意（）。管理式督导#
师徒式督导
训练式督导
咨询式督导聆听#
补充#
提出疑问#
进行评
- 社会工作者小吕最近被机构安排到居家养老服务项目中,让其负责入户探访体弱老人的工作。小吕的督导老蔡有十余年服务老人的经验,在一次督导会谈中示范了接触体弱老人的技巧,包括不时轻轻接触老人的手和肩膀,表达肯定和
- 咨询式督导与（）较为一致的是强调实务工作的完成及其质量,重点集中在特殊议题上。在社会工作督导中,教育性督导和支持性督导的最重要区别是（）。训练式督导
管理式督导#
师徒式督导
行政式督导教育性督导强调教导被
- 督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导,其中“工作监督”的任务是()。[2008年真题]社会工作督导的对象主要包括（）。进行工作授权
鼓励被督导者参与机构政策规划
安排被督导者的服务工作
阅读书面记录和统计报
- 表示在服务过程中有强烈的挫折感,反复诉说服务对象的不合作影响到了服务效果,询问应如何获得服务对象的合作。老刘想了解更多相关情况,适当的回应是（）。社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行
- 在社会服务机构中,建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转,保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言,机构都会赋予督导者（）的权威和责任,促进机构工作的顺利完成。督导老邱正在为机构新入
- 其中“工作监督”的任务是()。[2008年真题]下列关于同事督导技巧的说法中,表述正确的是（）。进行工作授权
鼓励被督导者参与机构政策规划
安排被督导者的服务工作
阅读书面记录和统计报告,听取口头汇报#同事督导团体成
- 下列哪项是督导前期要做的工作（）。某社会服务机构中,社会工作者小林和同事们交流他们的工作,大家都觉得现在面临很大的压力,这些压力可能来自（）。回顾被督导者的长处和弱点,并以口头或书面的方式确定,督导者要和
- 以下不属于个别督导技巧的是（）。社会工作者老李是某社会服务机构的督导,他在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境,并表示关心。老李所使用的督导技巧是（）。督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说
督
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