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- 列关于企业文化和职业道德关系的说法中,正确的是（）。从业人员在其特定的职业生活中必须遵守职业规范、照章办事,这是职业道德的（）。员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提；#
企业文化是企业文艺、体育活
- 某客户联系工作时花了很长时间交流沟通,这时工作人员可能有以下几种不同说法,你认为正确的是（）。可以了吗？
就这样吧,我们要下班了。
您还需要其他帮忙吗？#
要不你明天再来吧。
- 下列行为中,不符合文明行车要求的是（）。以下（）属于企业文化与战略管理关系的正确理解。影响消费者需求动向的因素包括（）。实施企业文化传播工程的重点内容包括（）严格遵守交通法规,在非机动车道内骑车；拐弯前
- 下列选项中,符合着装规范的是（）。公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法是（）（）是国家电网人面对新发展环境的选择,充分发挥各级培训中心（党校）的作用,对（）进行企业文化培训。电力工业是为社会生产
- 下列行为中,不符合文明乘车（船）要求的是（）。企业标准色是指用象征公司或（）的指定颜色。一般来说,企业视觉识别可分为（）两部分构成。一般而言,企业文化建设方案所遵循的原则包括（）。“以人为本、忠诚企业、奉
- 某客户办理业务时,态度蛮横,语言粗俗,并提出了很多不合理的要求,影响了正常办公秩序。你认为应该（）。下面哪一项不是社会主义道德建设要坚持的着力点（）。（）是企业成员在职业交往活动中,表现出来的文明的言谈举
- 下列用语中,符合交流学习、联系工作礼仪的是（）。与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的（）。中国民族文化强调处理企业利益的原则是（）。CIS的最新发展,从CIS到CS、CM是指（）战略。你们这项工作还应该再改
- 下列行为中,不符合文明乘机要求的是（）。（）要坚持以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。日本企业文化研究专家河野丰弘将企业文化分为活力型、独裁活力型、官僚型、僵化型和（）等五种类型。
- 下列行为中,不符合文明旅游要求的是（）。（）是公司的奋斗方向,求助于外部人员来领导企业文化变革才是最可取的。对“奉献社会”理解正确的是（）爱护景区的公共设施、名胜古迹,不乱写、乱刻、乱画
尊重各民族宗教习俗
- 下列行为中,不符合文明行路要求的是（）。目前,按照交通指示灯和标志、标线行走,人走人行道,车走车行道,主动让出专用盲道
靠右侧行走,不逆行,人行横道距离太远时可以穿越马路#
遇到熟人交谈,尽量靠向路边,多人同行不
- 下列选项中,符合工作着装要求的是（）。在我国酿酒企业中,第一家导入CIS战略的企业是（）。企业标准色是指用象征公司或（）的指定颜色。（）认为,创新就是建立一种新的生产函数,把从未有过的关于生产要素和生产条件
- 以下符合文明礼貌的基本要求（）。企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。（）是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入（）建设全过程。下列用语中
- 下列用语中,符合接待礼仪的是（）。企业文化具有凝聚功能是由于（）。下列行为中,这是（）对不起,您谈到的问题我们研究后再答复您#
你的手续不全,回去找齐了再来
这事不归我们管,你去找XX部门吧
我们已经下班了,你明
- 下列用语中,符合打电话礼仪的是（）。企业文化具有凝聚功能是由于（）。《日本企业的管理艺术》提出的7S管理模式中四项“软”S包括（）。收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化,这属于（）。XX在吗？让他接电
- 下列行为中,不符合文明等候要求的是（）。国家电网公司在2012年《财富》全球企业500强中名列第（）位。日本式CIS战略包含以下（）特点。在银行、机场、车站、码头、医院等公共场所办理各种手续时,有序排队,不插队
在
- 公司科学发展的战略保障是（）2007年12月,下面说法准确的一项是（）统一价值理念的基本要求是全面加强企业伦理道德建设,将公司（）和核心价值观A、党的建设、企业文化建设、人才队伍建设
B、党的建设、企业文化建设
- 实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入（）建设全过程。下列行为中,不符合文明行车要求的是（）。下列（）属于造成跨国经营型企业文化冲突的原因。企业标准和管理标准
工作标准和管理制度
企业
- 在建设统一的企业文化中,（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。无总称谓是联想推出的（）文化。如家酒店
- 那些把发生在企业里的逸闻趣事,按照自己的观点进行传播核扩散的人是（）如家酒店集团旗下目前拥有品牌,分别为：如家快捷酒店、和颐酒店；以下关于如家快捷酒店的品牌广告宣传语正确地是哪项（）？请选出对实施企业文
- 企业文化“五统一”要求是指（）。企业文化建设的循环是（）。实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与（）有机融合麦当劳的内部行为规范包括（）。统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、
- 切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。“喊破嗓子不如做出样子”,说的是企业家在企业文化传播中的（）作用国家电网公司何时提出发展特高压（）。国家电网公司实施农村“户户通电”工程的时间是（）。下列
- 就是推进统一的企业文化与（）有机融合企业文化变革的最大障碍就是（）本身。下列说法没有违反诚实守信要求的是（）。下列用语中,符合接电话礼仪的是（）。按照肯尼迪和迪尔对英雄人物的划分,联想集团的创始人柳传志
- 公司科学发展的基本工作思路是（）深化“两个转变”进入了一个崭新阶段的标志是（）。“电网发展战略”的目标是到2015年形成结构较为坚强的（）特高压同步电网,并同东北、西北电网通过直流互联。下列行为中,不符合文明乘
- “国际化战略”指的是统筹利用国际国内（）,拓展国家电网公司发展空间,不断提升国家电网公司的国际竞争力和国际影响力。2007年12月,国家电网公司发布（）,全面深化社会责任工作。人的基本价值观、判断是非的标准属于（
- 建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（）企业标志设计一般应注意（）原则。以下属于《企业文化》提出的五个构成要素的是（）。德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括（）。霍夫斯坦德把文化冲突
- “电网发展战略”的目标是到2015年形成结构较为坚强的（）特高压同步电网,并同东北、西北电网通过直流互联。四好”领导班子是指（）。（）是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标,是公司全体员工所接受
- 力争（）全面建成“一强三优”现代公司,初步建成世界一流电网、国际一流企业。根据传播媒介的不同,传播渠道分为（）三种。集中力量加快电网建设,不断拓展业务空间,保持发展速度,坚持依法经营企业、严格管理企业、勤俭
- 实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心（党校）的作用,对（）进行企业文化培训。国家电网公司的核心价值观是（）目前,企业管理理论发展的最高阶段是（）。强势文化
- 下列用语中,符合接电话礼仪的是（）。1997年出版的《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》一书概括的企业文化定义,具体内容包括（）。下列选项中,不属于如家服务理念内容的是哪项（）？XX不在,你等会再打过来吧
你大
- 加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,要充分发挥（）在企业文化建设中的重要作用。“奉献清洁能源、建设和谐社会”是国家电网公司的企业使命,其具体内涵是（）。塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一
- 只有不断加强党的建设,才能保证公司始终沿着正确的方向前进,更好地（）。企业标志是企业VI系统的核心,设计企业标志应遵循以下（）原则。西方许多企业设置（）来管理企业文化。下列选项中,不属于如家服务理念内容的是
- 建设统一的企业文化就是要以（）为基础,以（）为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。国家电网公司的核心价值观是（）实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与（）有机融合面对残酷的经营挑
- 建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。在企业标准字体设计时,标准字体可划分为（）标准字体。企业文化的导向功能主要体现在以下（）方面。企业家勾画了企
- 创一流”是指把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展（）,努力赶超国内一流,争创国际一流。2007年12月,国家电网公司发布（《国家电网公司履行社会责任指南》,界定了公司承担的（）个方面的社会责任。在应对国际金融危
- 盈利和偿债能力强,分别为：如家快捷酒店、和颐酒店；以下关于如家快捷酒店的品牌广告宣传语正确地是哪项（）？“三抓一创”中的“三抓”包括（）在企业标准化领域中,管理事项包括一系列内容,在中国能源的优化配置中扮演
- （）是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。公司的战略目标是建设（）。说话时,加上一些手势,但是很多手势的运用是不礼貌的
- 转变电网发展方式”是指建设以（）为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。业先进模范人物在企业文化传播中的作用的是（）。在实施企业文化落地工程过程中,重点是要推进（）“三
- （）是公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步的根本动力。（）的管理思想是自觉的管理思想。如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。
- 实现公司战略目标的途径是（）。国家电网公司在2012年《财富》全球企业500强中名列第（）位。一般来说,企业视觉识别可分为（）两部分构成。人们的生活习惯、习俗和仪式属于（）从根本上说,企业文化的作用可以归结（
- （）是国家电网人面对新发展环境的选择,是时代精神的体现。企业文化的导向功能主要体现在以下（）方面。四个服务
两越精神#
一强三优
两个一流确立价值系统和规范标准#
通过明确的企业目标来实现#
通过企业的道德来
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