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- 《追求卓越》提出的八种文化品质中处于核心地位的文化品质是（）。企业文化建设的循环是（）。“一强三优”中的“资产优良”是指资产结构合理、质量好,盈利和偿债能力强,内部资源配置效率高,（）健康快速增长。企业取得
- 企业文化的本质特征除（）特征和人文特征、民族特征。某客户联系工作时花了很长时间交流沟通,这时工作人员可能有以下几种不同说法,你认为正确的是（）。以下（）属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一
- 《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一,其作者是（）下列选项中属于“三抓一创”中“抓发展”基本内涵的是（）。以下（）属于企业文化与战略管理关系的正确理解。企业家勾画了企业文化建设的（）。如家酒店连锁订房电话
- 以下属于《企业文化》提出的五个构成要素的是（）。国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。统筹推进企业文化传播工作,要把统一的企业文化（）,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯
- （）的“压力锅文化”导致了公司企业文化消极功能的隐患CI（企业形象识别系统）战略的核心和灵魂是（）。企业文化“五统一”要求是指（）。穿西装时应注意一些什么？（）企业识别从含义上来理解,就是企业（）识别,或企业
- 企业内部行为设计,其内容涉及员工（）几个方面。在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是（）。企业视觉识别系统（VI）是CIS战略的（）的过程。组织管理#
教育培
- 康佳的“CIS革命”,包含了以下（）活动。具备下列（）条件时,求助于外部人员来领导企业文化变革才是最可取的。企业文化实验、实施与传播阶段步骤包括（）。下列哪一项符合公司宗旨（）成立“CI执委会”#
编写《康佳CIS手
- 科特和赫斯科特所述的强力型企业文化特征的是（）。内强素质与外塑形象,两者的关系是（）。（）是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。下列选项中,符合着装规范的是（）。下面（）属于
- 迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多见于（）。（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,反映社会对企业的承认程度。实现公司战略目标的途径是
- 麦当劳的内部行为规范包括（）。（）是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。这句话的意思是（）。（）主要是衡量舆论评价量的大小,不涉及舆论的质的价值判断德国慕尼黑大
- 企业行为识别系统由企业（）构成。（）是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升的基本能力和素质有（）。列不属于国家电网公司标识的是（）。
- 德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型,这三个标准是企业作为一个系统的强弱、企业文化本身在企业中的牢固程度和一致程度以及（）（）是国家电网的生命线。“三节约”是指（）。企业行为文化的显性
- 组织行为学的发展过程有两条主线,两者的关系是（）。（）要坚持以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。唐代以前,会使表达更丰富、更易理解,但是很多手势的运用是不礼貌的。下列手势,伸出食指向对
- 企业标志是企业VI系统的核心,设计企业标志应遵循以下（）原则。公司“两个一流”指的是（）。你对“谨权量,建设世界一流企业
建设世界一流企业,各种办事的制度,要严格注意,就是权变的意思,对某同仁在权力上应该使到什么
- 企业外部行为设计是通过（）等向企业外部公众不断输入强烈的企业形象信息的。下列（）属于造成跨国经营型企业文化冲突的原因。企业文化冲突的表现形式有（）。以下哪个选项属于品牌建设“三个统一”的原则之一（）市场
- 一般来说,企业视觉识别可分为（）两部分构成。康佳的“CIS革命”,包含了以下（）活动。基本要素#
技术要素
产品要素
应用要素#成立“CI执委会”#
编写《康佳CIS手册》#
设计“KONKA”标志#
开展环城长跑活动#
- 国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念体系层、（）和制度文化层三层次所构成在企业文化网络中,他们是企业元老,他们会不知疲倦地讲述
- 企业文化的激励功能可分为（）和外激励实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心（党校）的作用,对（）进行企业文化培训。企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品
- 企业视觉识别系统（VI）是CIS战略的（）的过程。下列（）属于中华文化价值取向。企业文化的环境因素包括（）因素。企业文化建设的关键步骤包括（）。具体化#
技术化
视觉#
符号化#重个体
重道德#
重实用#
重思辨经济
- 在企业标准字体设计时,标准字体可划分为（）标准字体。人们的知识、技术和经验属于（）。书法#
装饰#
英文#
艺术正式规范性文化
非正式规范性文化
技术规范性文化#
操作规范性文化
- 企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（）等途径实现。如家酒店集团旗下目前拥有品牌,分别为：如家快捷酒店、和颐酒店；以下关于如家快捷酒店的品牌广告宣传语正确地是哪项（）？A、广告
B、股东
C
- 企业识别系统（CIS）的构成要素包括（）。（）是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型,这三个标准是企业作为一个系统的强弱、
- 日本企业文化研究专家河野丰弘将企业文化分为活力型、独裁活力型、官僚型、僵化型和（）等五种类型。塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。酒店员工在向客人介绍如家酒店时,以下说法不正确的是哪
- 科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系,把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。企业文化理念起源于（）。企业行为识别（BI）所包括的内容有（）。以下属于《企业文化》提出的五个构成要素的是（
- 企业标志设计一般应注意（）原则。企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）。下列用语中,符合交流学习、联系工作礼仪的是（）。大利是指（）。系统性#
规范性#
风格化#
个性化核心竞争力#
从属地位
次要地位
重
- 以下（）不属于BI外部行为设计的内容。爱国主义是人们自己故土家园、种族和文化的归属感、（）、尊严感、荣誉感的统一。中国民族文化强调处理企业利益的原则是（）。1997年出版的《企业文化：排除企业成功的潜在障碍
- 企业识别系统包括有（）的含义。企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（）等途径实现。在企业文化网络中,他们是企业元老,他们会不知疲倦地讲述企辉煌的历史和企业英雄的事迹,这些人被称为（）以下
- 企业标准色是指用象征公司或（）的指定颜色。《“三公”调度“十项措施”》要求,统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月（）日统一更新网站信息。按照肯尼迪和迪尔对英雄人物的划分,联想集团的创始人柳传志属于（）
- 在我国酿酒企业中,第一家导入CIS战略的企业是（）。“一强三优”中的“资产优良”是指资产结构合理、质量好,内部资源配置效率高,（）健康快速增长。实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与（）有机融合周朝立国
- 力争（）基本建成“一强三优”现代公司,各种办事的制度,就是权变的意思,就是对政治权能的分辨,要非常谨慎。#
C、以个人而言,对某同仁在权力上应该使到什么程度,要量才而用,要非常谨慎,这也是对人事而言。#
D、审法度,
- 在CIS的发展历程中,直到上世纪80年代后期,（）才真正完成了从CI设计向CIS形象系统设计的战略转变。（）是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它常常决定企业的行为。根据
- CIS的最新发展,从CIS到CS、CM是指（）战略。统一发展战略的基本要求是在全公司推行统一的（）（）主要是衡量舆论评价量的大小,不涉及舆论的质的价值判断1997年出版的《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》一书概括的
- 企业视觉识别对于企业（）的巩固和提高具有不可或缺的重要作用国家电网公司成立于（）。实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与（）有机融合信息在同级人员中进行流动,属于（）以下哪个选项属于品牌建设“三
- 企业行为识别（BI）所包括的内容有（）。根据文化形态和企业所有制不同,企业文化冲突可以划分为（）。“奉献清洁能源、建设和谐社会”是公司使命,下列有关说法正确的是（）公司实施企业文化落地工程,应该推进（）视觉
- 百事可乐公司进行视觉识别再设计,企业形象由原来的红、白、蓝三色包装色调,统一换成（）（）是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。（）是企业识别系统的核心。A、“绿色”
B、“蓝色”#
C、“
- 人最高层次的需要是（）。你对“谨权量,将企业文化划分为（）类型。以下（）是企业文化建设的组织阻力。如家酒店的价值观是企业员工统一的精神向导,其涵盖的内容是哪项（）？公司科学发展的战略保障包括一系列内容,就
- 企业文化建设的循环是（）。企业行为识别（BI）所包括的内容有（）。沙因在解释企业文化的生成的时候运用的三种理论是（）。定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高
调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高#
定格设计—调
- （）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项,不符合文明持家要求的是（）。公司总部层面#
公司分部层面
省公司层面
地（市）公司层面尊重孝敬父母和长辈,倾听长辈教诲,履行赡养义务,关心父母健康；有不同意见多
- 不服从安排,以自我为中心属于（）。在CIS的发展历程中,（）才真正完成了从CI设计向CIS形象系统设计的战略转变。公司提倡“以人为本”,应该做到（）拜金主义；
自由主义；#
享乐主义；
极端个人主义。A、美国
B、英国
C
- 穿西装时应注意一些什么？（）“狮子与羚羊”的故事是用来形容（）公司的核心价值观。国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（）A、衬衫的领头要硬扎、挺括,衬衫的下摆要塞在裤里,衬衫衣袖不要长
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