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- 就要树立（）的理念。下列说法没有违反诚实守信要求的是（）。下列行为中,不符合文明行路要求的是（）。企业识别从含义上来理解,就是企业（）识别,这属于（）的案例定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高
调查研究—定
- 特高压电网是指交流（）千伏、直流（）千伏及以上电压等级的输电网络。国家电网公司建设统一坚强智能电网的要求是（）。公司坚持“以人为本”,就是要以实现（）为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。影响消费者
- 国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。下列选项中属于“三抓一创”中“抓队伍”基本内涵的是（）。企业标志设计一般应注意（）原则。1997年出版的《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》一书概括的企
- “奉献清洁能源、建设和谐社会”是国家电网公司的企业使命,其具体内涵是（）。公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法是（）落实“国家电网”核心价值观,促进（）企业文化的形成。在日本企业企看来,CI设计不仅是
- 国家电网公司在2012年《财富》全球企业500强中名列第（）位。公司要求员工努力超越、追求卓越,建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神,加快推进“两个转变”,为实现（）的宏伟目标而努力奋斗。（）是公司核
- 国家电网公司实施农村“户户通电”工程的时间是（）。建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（）根据“病态适应”的心理,怀疑一切,高度集权,强调差异性,属于（）企业文化风格。根据文化形态和企业所有制不同,企业文化冲
- 加强队伍建设,就要树立（）的理念。实施企业文化落地工程的重点内容包括（）坚持以人为本；
深化民主管理；
加强激励机制；
人才是第一资源。#A、推进执行力建设
B、推进激励体系建设
C、推进制度建设
D、以上内容都
- 列不属于国家电网公司标识的是（）。员工对企业文化的认同是对（）的认同（）认为,创新就是建立一种新的生产函数,把从未有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。一般而言,企业文化建设方案所遵循的原则
- 员工对企业文化的认同是对（）的认同国家电网公司承担的社会责任包括（）。以下哪项属于实施企业文化评价工程的重点内容（）企业现状
超越个人的共同价值观#
企业的盈利能力
企业家的个人价值观科学发展、安全供电；
- “三节约”是指（）。对一切从业人员来说,只要从事职业劳动,在其特定的职业生活中就都必须遵守职业道德,这是职业道德的（）。影响消费者需求动向的因素包括（）。节约一分钱；
节约一张纸；
节约一寸导线；
（D.）以上
- 内强素质与外塑形象,两者的关系是（）。下列选项中符合办事公道的是（）。联躬有罪,无以万方,万方有罪,罪在联躬。”此语出自（）.企业标志设计一般应注意（）原则。外部形象决定内在素质；
外部形象是内在素质的基础
- 建设具有卓越（）的公司总部,在“一强三优”现代公司建设中发挥核心和统领作用。建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的（）。国家电网公司成立于（）。日本企业文化研究专家河野丰弘将企业文化分为活力型、独裁活力型
- 要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心（党校）的作用,对（）进行企业文化培训。说话时,但是很多手势的运用是不礼貌的。下列手势,哪些是不礼貌的（）。公司科学发展的战略保障包括一系列
- 公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升的基本能力和素质有（）。大利是指（）。“三抓一创”中的“三抓”包括（）持续学习、沟通协调；
团队合作、诚信务实；
以变制变、变革创新；
以上皆是。#A、仁义#
B、道德#
- 2007年12月,国家电网公司发布（）,全面深化社会责任工作。（）是国家电网的生命线。转变电网发展方式”是指建设以（）为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。起支配地位的公司
- 国家电网公司标识以（）设计展示国家电网公司美好的发展前景,反映公司树立全球视野,建设世界一流电网、国际一流企业的坚定信心。四好”领导班子是指（）。美国著名的麦当劳企业文化的形成与公司（）创始人有着密切的
- 以自我为中心属于（）。你对“谨权量,就是制度,各种办事的制度,要严格注意,这是第一层的意义。#
B、权量,就是对政治权能的分辨,对某同仁在权力上应该使到什么程度,要非常谨慎,但是制度的发挥,忠实维护企业利益和形象
- 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。国家电网公司建设统一坚强智能电网的要求是（）。（）是企业成员在职业交往活动中,统一标准,试点先行,
- （）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,体现着企业的声誉,反映社会对企业的承认程度。下列行为中,不符合文明乘车（船）要求的是（）。中国社会中的文化最早见（）一书中。企业责任
企业信誉
企业印象
企
- 正确处理与合作伙伴关系的基本准则。下列选项中属于“三抓一创”中“抓队伍”基本内涵的是（）。创一流”是指把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展（）,争创国际一流。实施企业文化传播工程应该做到（）《国家电网公司“
- 国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠（）亿元设立“国家电网爱心希望工程基金”。国家电网公司实施农村“户户通电”工程的时间是（）。从文化上来说,作为管理行为的企业制度属于（）。下面对企业标准化领域管
- 国家电网公司承担的社会责任包括（）。国家电网公司建设统一坚强智能电网的要求是（）。（）是《国家电网品牌标识推广应用手册营业场分册》（第三版）中规定的必要项目之一。科学发展、安全供电；
卓越管理、科技创
- （）的管理思想是自觉的管理思想。国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。下列行为中,不符合文明行车要求的是（）。外在沟通方式主要是（）强势文化受到弱势文化冲击时,吸纳弱势文化的精华,这属
- 统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月（）日统一更新网站信息。“四个服务”的公司宗旨体现了公司（）、经济责任和社会责任的统一,充分发挥各级培训中心（党校）的作用,对（）进行企业文化培训。下列行为中,不符
- 《“三公”调度“十项措施”》要求,统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月（）日统一更新网站信息。我国的能源战略是（）。企业文化管理更侧重于企业的（）。培养企业文化的竞争力,首先必须培养企业文化的（）。以
- 我国的能源战略是（）。国家电网公司标识以（）设计展示国家电网公司美好的发展前景,建设世界一流电网、国际一流企业的坚定信心。某客户办理业务时,态度蛮横,语言粗俗,并提出了很多不合理的要求,影响了正常办公秩序
- 目前,企业管理理论发展的最高阶段是（）。经营管理
科学管理
文化管理#
行为管理
- （）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升的基本能力和素质有（）。建设具有卓越（）的公司总部,在“一强三优”现代公司建设中发挥核心和统领作用。企业里的英雄
- 符合打电话礼仪的是（）。某客户办理业务时,态度蛮横,语言粗俗,并提出了很多不合理的要求,从信息流向来看,包括（）三种情况。请选出对实施企业文化落地工程重点内容的表述是正确的一项（）与时俱进；
开拓创新；
科
- 企业立业、员工立身的道德基石是（）公司的战略目标是建设（）。下列选项中,不符合文明乘车（船）要求的是（）。以下（）属于教材划分出的企业文化类型。（）在1990年的《企业文化和经济学理论》一书中指出,建立企业
- 企业发展、事业进步的根本动力是（）国家电网公司实施农村“户户通电”工程的时间是（）。实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入（）建设全过程。如家酒店集团作为纳斯达克上市企业,需承担一定的
- 国家电网公司何时提出发展特高压（）。企业文化具有凝聚功能是由于（）。下列对统一坚强智能电网描述错误的是（）。如家酒店集团创立、上市时间分别在什么时间（）？2004年底；
2003年；
2004年初；#
2005年。利益驱
- （）是国家电网的生命线。公司科学发展的基本工作思路是（）《日本企业的管理艺术》提出的7S管理模式中四项“软”S包括（）。以下（）属于企业礼仪。（）认为,创新就是建立一种新的生产函数,把从未有过的关于生产要素
- 国家电网公司成立于（）。下列选项中属于“三抓一创”中“抓发展”基本内涵的是（）。2001年12月29日；
2002年10月29日；
2002年12月29日；#
2003年12月29日。把发展作为第一要务,集中力量加快电网建设,保持发展速度,提
- 企业文化具有凝聚功能是由于（）。企业识别系统包括有（）的含义。根据“病态适应”的心理,怀疑一切,高度集权,强调差异性,属于（）企业文化风格。收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化,这属于（）。利益驱动
- 企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。国家电网公司的核心价值观是（）国家电网公司实施农村“户户通电”工程的时间是（）。实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入（）建设全过程。德国慕尼
- 不断拓展业务空间,保持发展速度,坚持依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业,积极推进体制机制和管理创新,不断提高经营管理水平#
坚持以人为本,增强队伍素质,因此没必要提前到达办理登机手续#
登机后在规定的席位就
- 优秀的企业文化,最终必须能够服务于（）。“三抓一创”中的“三抓”包括（）企业
社会#
人
国家A、抓生产
B、抓思想
C、抓作风
D、抓发展#
- 在企业的公关活动中,最重要的公关中介是（）。内强素质与外塑形象,两者的关系是（）。团队精神在企业具体经营管理中,主要表现为（）。企业视觉识别对于企业（）的巩固和提高具有不可或缺的重要作用在美国企业文化理
- 下面不属于企业文化“三大工程”内容的是（）。下列选项中,符合工作着装要求的是（）。服务满意度在很大程度上是一种（）的感受过程。下列选项中对公司使命理解不正确的是（）传播工程；
开发工程；#
落地工程；
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