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- 属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是（）A、加强企业文化建设情况评估
B、加强企业文化建设动态评估#
C、加强企业文化建设实时评估
D、加强企业文化建设静态评估
- 塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。统一价值理念的基本要求是全面加强企业伦理道德建设,将公司（）和核心价值观社会责任#
工作责任
管理工作
生产经营A、使命B、宗旨C、愿景D、企业精神#
- 不服从安排,以自我为中心属于（）。在CIS的发展历程中,（）才真正完成了从CI设计向CIS形象系统设计的战略转变。公司提倡“以人为本”,应该做到（）拜金主义；
自由主义；#
享乐主义；
极端个人主义。A、美国
B、英国
C
- 国家电网公司建设统一坚强智能电网的要求是（）。西方现代管理学家根据下属的“病态适应”,将企业文化划分为（）类型。推进企业文化落地工程,统一标准,试点先行,整体推进；
统筹规划,试点先行,统一标准,试点先行,整体
- （）是企业成员在职业交往活动中,表现出来的文明的言谈举止、行为、仪表、仪态等。企业管理者对企业文化网络中的各种角色人物应采取的正确态度是（）A、企业礼貌#
B、企业礼节
C、企业仪式
D、工作仪式A、禁止
B、放
- （）是《国家电网品牌标识推广应用手册营业场分册》（第三版）中规定的必要项目之一。面对残酷的经营挑战,企业CI、CS和CM战略三者必不可少,它们之间的关系是（）关系。从根本上说,企业文化的作用可以归结（）两点。
- 在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是（）。（）是公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步的根本动力。（）是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境
- 员工对企业文化的认同是对（）的认同实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心（党校）的作用,对（）进行企业文化培训。企业现状
超越个人的共同价值观#
企业的盈利能
- 深化“两个转变”进入了一个崭新阶段的标志是（）。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、世博保电等急难险重任务面前,公司员工不计代价、不讲条件、不怕牺牲,全力拼搏保供电,这就是（）加强队伍建设；
建设统一坚强智能电
- 公司“两个一流”指的是（）。企业标志是企业VI系统的核心,设计企业标志应遵循以下（）原则。迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多见于（）。建设世界一流电
- 以下（）属于企业文化与战略管理关系的正确理解。《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》把企业文化分成（）四种类型。企业文化引导着企业的战略选择#
企业文化是企业战略成功实施的关键#
企业文化须与企业战略相互适应
- 根据马斯洛需要层次论的观点,人最高层次的需要是（）。大利是指（）。下面对企业标准化领域管理事项表述正确的是（）自我实现的需要#
安全的需要
社交和爱的需要
生理的需要A、仁义#
B、道德#
C、金钱
D、财富A、环
- CIS于20世纪（）兴起于美国。扮演幕后提词者角色的人需要具备的本领是（）。国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（）A、40年代
B、50年代#
C、60年代
D、70年代善于察言观色#
迅速准确把握上
- “电网坚强”是指智能化水平高,技术装备和（）达到国际先进水平,公司经营区域实现全部联网。人们的知识、技术和经验属于（）。主要基础指标；
主要运行指标；#
主要技术指标；
主要管理指标。正式规范性文化
非正式规
- 下列行为中,不符合文明旅游要求的是（）。（）是企业成员在职业交往活动中,表现出来的文明的言谈举止、行为、仪表、仪态等。爱护景区的公共设施、名胜古迹,不乱写、乱刻、乱画
尊重各民族宗教习俗
遵守时间约定,听讲
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