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- 包括()。投射测试过程的不足之处主要表现为()。目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。沙盘之上,借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息#
每6人一组,
- 心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和()。在应用沙盘推演测评法之前,需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作,包括()。个性具有的基本特征包括()。造成公文筐测试出现"天花板效应"的原因是（）。公
- 沙盘推演测评法中,实战模拟应控制在()小时以内。沙盘推演测评法的操作过程包括()。应用心理测试应注意的问题是造成公文筐测试出现"天花板效应"的原因是（）。合理的企业经营决策需要（）等多方面的知识。沙盘推演测
- 一个具有良好使用价值的心理测试,应该是经过（）的。应用公文筐测试法时,应该注意的问题是（）。人事决策
人员评价
严格验证#
标准化被试的书面表达能力是关键的测试因素之一#
被试的思维方法
被试对文件内容的理解
- 心理测试的主要特点不包排长()。理测试要达到测试的标准化。应做到()。职业人格类型包括()。一个具有良好使用价值的心理测试,应该是经过（）的。考官可以利用（）等手段考察被试者。公文筐文件可选择的类型有（）。
- 沙盘推演测评法的操作过程不包括选择测试方法时应考虑的因素有()。心理测试需要测量的心理特征及差异包括()。考官可以利用（）等手段考察被试者。常规型职业人格类型的职业特征包括（）。决战胜负
评价阶段
评估阶段
- 在公文筐测试前()分种。由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。投射测试过程的不足之处主要表现为()。艺术型职业人格类型的职业特征包括（）等。20#
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35投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来#
- 如果心理测试结果稳定、可靠,将会有的特点不包括()。投射测试过程的不足之处主要表现为()。造成公文筐测试出现"天花板效应"的原因是（）。人的个性的形成或者说人与人之间的个性差异主要取决于（）。重测信度高
重测
- 《公文筐测试指导语》应在测试前()分钟宣布。心理测试是指在控制情境的情况下,向被试提供一组标准化的()。以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对个人行为作出评价社会型职业人格类型的职业特征包括（）等。3
5#
7
- 沙盘推演测评法的操作过程不包括应用心理测试应注意的问题是目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。现实型职业人格类型的人格特征包括（）。现实型职业人格类型的职业特征包括（）。研究型职业人
- 现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是职业人格类型包括()。心理测试的主要特点不包括（）。笔试
面试
情境模拟
公文筐测试#常规型#
现实型#
艺术型#
管理型#
社会型#代表性
间接性
一致性#
相对
- 投射技术只能有限地用于()的选拔。理测试要达到测试的标准化。应做到()。公文筐测试的特点包括()。沙盘推演测评法具有的特点是一个具有良好使用价值的心理测试应具备()条件。沙盘推演评价阶段,考察的维度包括()。（
- 公文筐测试也称为()。急性白血病完全缓解的标准,下列哪项是错误的()职业人格类型包括()。沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。社会型职业人格类型的人格特征包括（）等。社会型职业人格类型的职业特征包括（）
- 沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的()。急性白血病完全缓解的标准,下列哪项是错误的()《公文筐测试指导语》应在测试前()分钟宣布。在公文筐测试前（）分钟,由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。考官可
- 在公文筐测试前()分种。由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。人的个性形成不包括()因素。造成公文筐测试出现"天花板效应"的原因是（）。公文筐测试,考官通过观察被试处理公文的过程,对被试的（）作出判断与评价
- 职业心理测试的主要手段是()。心理测试是指在控制情境的情况下,向被试提供一组标准化的（）,以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对个人行为作出评价。沙盘推演要求被试能全面、灵活地运用的管理知识包括（）。沙
- 心理测试的主要特点不包排长()。人的个性形成不包括()因素。公文筐测试材料涉及的工作包括()等。代表性
间接性
一致性#
相对性遗传
职业#
环境
重大生活经历日常管理#
人事#
财务#
市场#
公共关系和政策法规#
- 沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的()。《公文筐测试指导语》应在测试前()分钟宣布。沙盘推演测评法的操作过程不包括人的个性形成不包括()因素。（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试
- 急性白血病完全缓解的标准,下列哪项是错误的()投射技术只能有限地用于()的选拔。人的个性形成不包括()因素。（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。心理测试的特点包括（）。A．症状体征
- 沙盘推演测评法中,实战模拟应控制在()小时以内。公文筐测试的不足是（）。2
3
4
5#评分比较困难#
不够经济#
表达能力受到限制
被试能力的发挥受到书面表达能力的限制#
试题对被试能力发挥的影响比较大#
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