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- 创新是指（）为了一定的目的,遵循事物发展的规律,对事物的整体或其中的某些部分进行变革,从而使其得以更新与发展的活动。在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求？()知识型组织是一种协同（）系
- 传统战略理论的计划学派以哈佛大学商学院的安索夫教授为杰出代表。他在1965年出版了计划学派最有影响力的著作是（）。根据国内外市场发展的态势,新产品的发展趋势表现在以下几个方面：（）.作者对其作品（）等为精神
- 传统战略理论的计划学派以哈佛大学商学院的安索夫教授为杰出代表。他在1965年出版了计划学派最有影响力的著作是（）。创造性环境涉及的内涵相当广泛,（）等都是研究的主题。创新型人才应同时具备以下几个方面的特质
- 如何用战略性眼光思考,必须要先理解战略性思考的（）。在当代组织管理思想中,“（）”的理念日益成为人们的共识。在理论创新的过程中,必须综合地运用（）20世纪30年代奥斯本创立的第一种创造技法是（）。星光一号具有
- （）想象是在已有记忆表象的基础上展开的,但并不限于已有记忆表象的水平,而是通过对已有记忆表象的加工、改造、重组的思维操作活动,产生出新的形象。分析和综合的统一是辩证思维的重要准则。（）就是找主要矛盾,找矛
- 营造激励创新能力提升的创新文化环境,必须尊重（）。团队合作也被称为：（）、群体促进、化解冲突、管理部门的气氛、激励他人。专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的综合性与（）
- 有创造力的人就是那些能够将（）与旧有的认知基模作结合并发现其中关系的人。满意度描述的是消费者将实际从产品表现中所获得的感知与先前期望作比较的认知评价,这种满意度必须是消费者亲自去体验产品或服务后才能产
- （）可以在日常生活中培养和自我训练,也可以在教师的指导下进行强化训练。发散思维的特征表现为（）在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中,组织的（）协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。PEST分析法
- 胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。组织创造力的汇聚路径有很多,其中最为重要的有：（）创新人员所需要具备的能力,不包括：（）建设创新型国家是全面落实科
- 创造产品的转换性必须超越（）的限制并产生新的型式,而不仅是改善旧有的事物。互联网0的技术应用包括：传感技术、虚拟结合、（）等。现代创新战略的基本思想的发展历程可分（）四个阶段。中国光学事业的奠基人是（）
- 根据国内外市场发展的态势,新产品的发展趋势表现在以下几个方面：（）.在组织创造的常规任务中,（）可以提高队员间协作的效率。（）,是一种组织、归纳及系统的能力。消费者对新产品进行少量的购买或进行体验,指的是
- 组织创造力的汇聚路径有很多,其中最为重要的有：（）（）主要研究工程矛盾,并把其分为技术矛盾和物理矛盾。狭义的创新思维（）下列哪些是左脑主要的作用（）创新就像大雾天开汽车”是（）的名言。顺德经济体制改革的
- 以下论述中,属于个人知识转换群化测度指标的是（）。如何用战略性眼光思考,必须要先理解战略性思考的（）。企业的核心能力能够为企业带来竞争优势,是由其自身的特性决定的,先与对方相互熟悉；#
别人讲不清时,后发国
- 消费者满意度是由一特定交易所产生的情绪性反应,其主要来自顾客在经验中所获得的惊喜。这种观点属于（）观点。（）和创作新作品都是创造力的表现。组织或企业确立所想要的顾客与市场区隔,这些区隔代表公司财务的营收
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