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冲突人际关系观点建立于（）
认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）
根据范围划分，冲突可以分为（）
相互作用观点认为（）
按内容划分的冲突包括（）
（）的本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个
根据范围划分的冲突类型是（）
根据内容划分，冲突可以分为（）
处理冲突的方法不包括（）
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（
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根据影响划分的冲突类型是（）
根据范围划分的冲突类型是（）
相互作用观点认为（）
传统的冲突观点认为（）
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（
对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是
“本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门
处理冲突的方法不包括（）
认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）
根据范围划分，冲突可以分为（）
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