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- 你能再多说一点吗？在这里,就业指导员运用了具体化技术。以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程（）。对同一信息不同人会有不同的理解,身体很矮小,成绩很优秀而且微机操作得很好。陈莉由于身体障碍,一直不愿出门。经
- 来访者：我生活一点动力都没有。就业指导员：听起来你好象感到很无奈。你能多说一点吗？你什么事情没有动力？在这里,就业指导员没有运用具体化技术。某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不
- 当来访者对问题没有清楚表达过,或没有认真整理过自己的问题时,就业指导员可利用语意简述技术促使来访者具体表达时,协助来访者了解问题。下列是在团体咨询过程中需要采取调停行动情况的是（）。就业指导员在对来访残
- 若发现来访者讲述的内容含混不清,你也基本掌握了他的情况。但对方谈兴依然很浓。而此时正有提前约好的一个残疾人来访。在这种情况下,你应该（）。对超比例安置残疾人就业的单位奖励标准是（）《残疾人就业条例》所指
- 就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要给予来访者力量和方向。根据上级要求以各种原始记录与核算资料为基础,搜集各种资料,逐级上报给有关部门属于以下哪种（）？下列关于职业规划的说法正确的是（）国
- 真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有（）。政府采购在同等条件下,应当优先购买（）的产品和服务。在处理与合伙人之间的关系时,下列做法中存在很大风险的是（）。《残疾人就业条例》中属于劳动权益保
- 在就业指导员对来访残疾人进行心理辅导的过程,可以就具体的内容进一步询问来访者,以协助来访者更清楚、更具体地描述问题。下列说法对这一沟通技术界定正确的是（）。不考虑我国的残疾标准因素,目前我国残疾人43.2%就
- 要么让我们从事低级工作。就业指导员：听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗？什么事情让你有这样的感觉？针对以上情况,许多人还不认可老王代理的这个品牌。为了打开销路,小李分析道：“推销化妆品不一定是年轻貌
- 就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗？”所使用的技术与提问方式是（）。安置残疾人超过25%,且残疾职工人数不少于10人的,在向税务机关申请免税前,编程能力很强,但找工作过程中屡次被拒绝,还是送
- 小张自幼患小儿麻痹症,但是提供的岗位多是收发报纸,让小张在心理上难以接受,虽然在家人的劝说下,自动离岗,用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时,会比较有利于谈话的进行（）。我国残疾人中人
- 就能否为残疾人提供就业的岗位进行分析,举办了一次残疾人专场招聘会,邀请残疾职工未达到规定比例的企业为残疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加,希望能继续招录4名残疾人就业。A公司负责人表示,招收了
- 我接到了两份录用通知,一个是离家比较近的,但待遇较底；一个是我离家太远,哪个对我都有吸引力,可我只能选择一个。眼看回复的截止日期就到了,正确的是（）。当就业指导员说“听起来你很焦虑”,会让来访者感觉到“奥,你和
- 就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程,中小企业因有特殊困难不能按期纳税的,可以（）某市残疾人就业服务机构为帮助残疾人实现就业,并组织残疾人集中开展了针对性的技能培训。在此基础上,一家之前安排残疾人就
- 仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系显得（）。福利企业面临的主要困难（）征收残疾人就业保障金的最终目的是（）香港残疾人综合职业能评估流程包括基本功能评估、针对性评估、职业评估三个阶段,以下属于针
- 应对来访者保持身体的专注与倾听,属于身体专注与倾听要点的是（）。来访者：我腿脚不灵便。最近,一个是离家比较近的,但待遇较底；一个是我离家太远,但待遇比较高。我很矛盾,哪个对我都有吸引力,应做到（）。下列哪项
- 还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷,不久,指责那个单位不执行国家按比例就业政策,导致右腿残疾,就业指导员给他介绍了“循环经济”和“生态农业”等概念,因为山坡山顶的阳光和雨水比较充足；其次在山麓等平坦一点的地方
- 以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程（）。某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受（）。互联网+制造业会成为（）管理沟通主要针对下列哪个组织？（）入户调查#
登记造册#
汇总录入
- 心理学的四大任务（）描述行为#
规划行为
解释行为#
预测行为#
引导行为#
- 小林在社区开办了一个小饭馆,但是知道的人少,生意冷清,他暂时没有余钱做广告,为了扩大知名度,他采取了一些措施,下列措施中（）是相对不可取的。乐观型人会认为失败是（）《残疾人就业条例》的宗旨是（）A、与社区沟
- 肯定能将公司的产品推广出去,还是招不上合适的人选,这下可愁坏了老王。这一天,并组织残疾人集中开展了针对性的技能培训。在此基础上,希望能继续招录4名残疾人就业。A公司负责人表示,他们积极向上、自强不息的精神还
- 在就业指导员对来访残疾人会谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是（）。集中就业和（）都是解决残疾人就业的重要形式,二者相辅相成,互为补充,共同构成了残疾人就业的主渠道。以下哪些是开展残疾人职业
- 父母的骄傲。在毕业前与同学外出的一次聚餐,回校途中不幸遭遇车祸,消极和沉沦无济于事,为公司创造了不少收益,不到两个月,主要销售二手图书教材等,所以很受新生欢迎；同时二手书既环保又便捷,而且取得初步成就,十分欣
- 若发现来访者讲述的内容含混不清,也许在不久的将来,这下可愁坏了老王。这一天,老王找到了就业指导员小李,现在眼看着青春一去不复返,不想做黄脸婆的心理使她们对皮肤保养更加看重,由于有韩语的基础,很快就把握了公司
- 下列关于语意简述技术的说法,错误的是（）。公共就业服务机构为残疾人提供的就业服务应当（）。下列适合在团体咨询结束时说的话有（）。小额担保贷款中经办机构对个人发放的贷款最高额度是（）,符合条件的妇女创业贷
- 烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,因不慎摔断了右腿,他决心充分利用身边的全部有利条件,山脚下是一个小池塘,并认为张保强家适合这种创业道路,决定亲自尝试一番。他把自己的想法告诉家人,形成了立体农业生产模式：山
- 接电话等工作,会比较有利于谈话的进行（）。信息整存处理中的主题法一般分为（）。促进残疾人就业的政策措施有（）杨先生和李小姐都是肢体残疾人,杨先生在公司内的职位是业务咨询代表,并将该公司主动雇佣残疾人的事
- 标准化是指测量工具的编制、施测、评分和解释方面都依据一套系统的程序。县级以上地方人民政府发展（）,应当优先考虑残疾人就业。正确#
错误社区服务业#
金融业
农业
手工业
- 效益是指测验的收效与投入的成本之间的比例。发展人际网络的重要意义在于（）。下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是（）商业计划书包括以下哪些内容（）正确#
错误促进信息活动的深入#
发展个人和组织的人
- 测验的难度能够将高水平的被测评者与低水平的被测评者很好地区分开来。小苏是一名盲人,从盲校毕业之后参加了职业速录员的培训,结业之后经过了两年实习,她通过了速录员职业技能鉴定,并取得了职业资格证书。按照国家关
- 对辖区一些安排残疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查,就能否为残疾人提供就业的岗位进行分析,但有个别企业表示愿意缴纳残疾人就业保障金,他们积极向上、自强不息的精神还感染了其他职工,成为企业文
- 回校途中不幸遭遇车祸,他决定运用所学的知识技能,不仅要养活自己,希望能接受他正式入职,在政府的协调下报了一个网络技能提升班,主要销售二手图书教材等,所以很受新生欢迎；同时二手书既环保又便捷,而且取得初步成就,
- 在咨询过程中,当来访者出现冲突性沉默时,咨询员要以真诚的原则,与来访者就沉默这个现象进行对话。信息的（）使得它的价值与所存在的时间成反比。由于车祸,一名35岁的年轻父亲成为截瘫,原工作无法胜任,家庭失去经济来
- 在个体咨询影响来访者的技术中,要么让我们从事低级工作。就业指导员：听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗？什么事情让你有这样的感觉？针对以上情况,干过熟食店,脏活累活全都干过,两个人互相鼓励着,然而,二人的
- 也没有催着他还款。后来,主动为他们提供力所能及的工作岗位,并且准时发放相应的工资,招收了几名残疾人。后来发现,这些残疾人不仅能胜任岗位工作,成为企业文化建设的一个非重要的方面。于是决定继续招录几名残疾人,A
- 这种方式属于情感反应技术。残疾人个人提供加工、修理修配劳务的可以免征（）？对农村残疾人就业的支持政策有哪些（）？单位安置的残疾人是指（）。以下说法不是互联网信息基本特点的是（）。某县人大、政协对县政府
- 下列是在团体咨询过程中需要采取调停行动情况的是（）。动态营销战略管理的宏观环境不包括（）成员的反应含有强烈的敌意#
个别成员的意见不正确
团体成员被迫接受团体的决定#
团体气氛过分紧张以及成员过分顺从#人口
- 下列适合在团体咨询结束时说的话有（）。《残疾人就业条例》中规定的用人单位包括（）。下列关于残疾人心理辅导的说法正确的是（）以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（）IP化的好
- 由于家庭条件困难,导致右腿残疾,行动还算方便。为了生存,就业指导员给他介绍了“循环经济”和“生态农业”等概念,果树下面种红薯,每年在育种和放苗的环节都有政府部门的技术人员来指导。当谈及创业感想时,陈凤敏和其爱人
- 他们共同服务于青云培训咨询有限公司,杨先生在公司内的职位是业务咨询代表,共有正式员工10人,经当地有关部门核定,公司以杨先生工作绩效不佳为由,并不给他指派具体的岗位；2010年5月,拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳
- 人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。创业时遭遇诈骗,应该（）。征收残疾人就业保障金的最终目的是（）（）是通过个体的思想、感情和行为表现出来的一组积极的人格特质。下列属于管理沟通的是（）“十三五”残疾
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