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- 效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,重要业务岗位和辅助岗位的基本薪酬水平相同,对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此,专家提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系,
- 金融体系的基本构成要素不包括（ ）。关于诉讼时效中止的说法,正确的有( )。货币流通
商品经济#
金融中介
金融市场导致诉讼时效中止的事由必须发生在诉讼时效期间的最后6个月内#
诉讼时效中止后,已经经过的诉讼
- 组织承诺这一概念最早是由Becker(1960)提出。他将承诺定义为由单方投入(side-bet)产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中,这种单方投入可以指一切有价值的东西,如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等
- 当银行融资和用资的到期日不匹配时,可能产生( )。我国利率市场化的内容有（ ） 。法律风险
流动性风险#
市场风险
信用风险商业银行存贷款利率市场化#
中央银行间接调控利率#
降低或提高市场利率水平
国有商业银
- 企业经营机制,是指能够有效地协调市场需求和企业经营的综合体系包括( )。某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其实施( )。销售机制
动力机制#
调节机制#
约束机制#
发展机制#
- 投资类金融机构和保险类金融机构最主要的功能为( )。金融监管的三大目标是( )。支付结算
提供信息服务和分散风险#
发挥金融信息服务功能
行使管理职能安全性目标#
效率性目标#
公平性目标#
公正性目标
惩罚性目
- H公司将距到期日3个月（每个月按30日计算）,面额150万元的票据向某商业银行贴现,该行付给H公司贴现额147.3万元。根据以上资料,回答下列问题：某股份制商业银行2009年年末资产余额9341亿元,贷款余额5657亿元,核心资
- 企业经营环境包括以下特点_______。某村2009年出售粮食获得价款25万元,村办粮食加工厂承包经营上交收入20万元,粮食储存按综合平均价折合30万元,则合作经济组织当年经营收入为_______。综合性#
系统性#
动态性#
非确
- H医药有限公司成立于1998年,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和
- 再审案件有下列情形之一的,当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉（ ）。能够序时反映企业某一类经济业务的账簿是（ ）。已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决
人民法院驳回再审申请的#
债权人与债务人之
- 斯柯特矩阵提出的两个维度是（ ）。人力资源管理的职能包括( )。物质观
精神观
人性观#
环境观#
价值观人力资源规划#
企业战略制定
招聘和选拔#
酬薪、福利与考核#
员工关系和劳资关系#人性观是指管理者对被管理
- 风险转移可以通过( )来实现。房地产市场衰退期的主要特征不包括（ ）。分包#
发包#
工程担保#
工程保险#
风险基金管理售价上涨#
新房销售困难
房屋空置率上升
旧房交易量大房地产市场衰退期的主要特征有：①新
- 发展中国家已开始重视利用高新技术加速对传统产业的改造,其目的是实现（ ）。《中华人民共和国宪法》第41条规定："中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利。"这是一个（ ）规
- 货币政策工具主要包括（ ）等一般性政策工具。在资产负债表上,排在应收账款前面的项目是（ ）。利率、汇率和贴现率
存款准备金率、再贴现率、公开市场业务#
贴现率和再贴现率
利率、汇率和存款准备金率固定资产
- 甲房地产公司以出让方式依法取得一宗商业用地40年的使用权,以作价补偿方式组织了征收,并通过工程总承包招标方式组织建设活动,由于开发资金短缺,公司决定进行房屋预售。根据上述资料,回答下列问题：开办图书馆、托儿
- 村集体经济组织统一经营生产一批农用塑料薄膜,发生如下支出：领用库存原料3000元,支付生产工人工资2000元,支付运输费用50元,售价9000元。则该批塑料薄膜的生产成本应该是（ ）元。农业企业管理的内容有______。5200
- 作为中央银行支配的资金来源,具有高能货币的性质的资金是( )。债权人为向境外债务人收取销售货款或劳务价款,开具汇票委托债权人所在地的银行向债务人收款的结算方式称为( )。储蓄存款
财政性存款#
企业活期存款
- 下面属于演讲法的优点的是( )。可以同时对较多的人进行培训,成本低#
易操作#
贴近受训人员工作和生活实际
互动性强
培训者能对授课过程进行有效的控制#演讲法的优点包括：可以同时对较多的人进行培训,成本低,效率高
- 企业多样化经营的根本原因是( )。企业规模扩展的要求
提高企业适应市场变化的能力
企业成长的要求#
利用内部资源现代大中型企业出现多样化经营的发展趋势,既有内部因素的促进,又有外部因素的促成,从根本上来看还
- 职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,如果李某不同意补签书面劳动合同,因李某不同意订立书面劳动合同,双方因此发生了争议。根据以上资料,正确的
- 下列关于土地范围的说法中,正确的是（ ）。房地产开发企业所售商品房的保修期自（ ）之日起计算。土地是一个平面
土地是一个三维立体空间#
土地的范围不包括地下空间
土地的范围不包括地上空间产权证办妥
- 关于常见的几种质量控制方法,下列说法错误的是( )。按照性质划分,企业的管理标准应包括的内容有( )。分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动大一些,各层间的数据波动小-些#
因果分析图是以结果作为特性,以原因
- 土地使用权的转移只有经过（ ）,回答下列问题：该市政府办公楼物业管理服务招标可以由（ ）组织。登记#
支付出让金
签订合同
开发建设市政府办公大楼产权人#
市政府采购中心#
市政府办公大楼建设单位
市政
- 小张是中国某外企人力资源部的职员。根据以上资料,劳动者每周工作时间为( )小时。工作五年以后,他觉得现在经济上宽松了很多,小张工资得到大幅度上升,从而可能会促使小张为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间,此
- 住宅室外装修一般的处理方法有（ ）。房地产估价合法原则中,在依法判定的权利类型及归属方面,一般应以（ ）为依据。清水墙勾缝#
贴墙纸
水刷石#
干粘石#
塑料贴面房地产权属证书#
土地用途管制
权属档案#
- 提高过程能力的重要途径之一是( )。企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的( )。缓慢增加σ
缓慢缩小σ
尽量增大σ
尽量减小σ#劳动定额
期量标准#
流动资金定额
设备定额过程能力一般采用标准差
- 筹集财政收入的主要工具是（ ）。财政应当在市场失灵而社会又需要公共物品和服务的领域发挥作用,这体现了财政的( )职能。收费收入
国债
税收#
国有资产收益资源配置#
宏观调控
收入分配
经济稳定本题考查财政政
- 审计工作必须遵循的行为规范是( )。农业区划具有______的作用。群众性原则
实事求是#
公平性原则
合情合理增加国家对农业投资
提高农业劳动者素质
促进实现农业合理布局#
提高农民收入水平审计工作必须以事实为依
- 职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,因李某不同意订立书面劳动合同,回答下列
- 企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和( )。企业在市场预测时,可以运用的基本原理有( )。企业人员素质
企业性质
企业发展阶段#
企业所有权归属惯性原理#
因果原理#
求同原理
类推原理#
概率
- ( )是一国信用制度的枢纽,是国家干预和调节经济的重要工具。金融风险的主要危害体现在( )。中央银行#
商业银行
信托机构
财政部门扰乱了信用秩序#
加大财政收支平衡的压力#
影响我国银行的国际地位#
影响国家的
- 农业承包合同中的承包方有_____。农业承包合同经协商达成一致并签订书面合同,经_____后,合同即告成立。集体经济组织内的农户#
集体经济组织内的专业队#
集体经济组织外承租集体生产资料的个人
集体经济组织外部的单
- 我国法律法规规定,企业劳动争议调解委员会由（ ）方面的代表组成。完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资,这意味着( )。职工#
工会#
劳动争议仲裁委员会
企业#
劳动行政部门所有的劳动者都应当获得相
- 按（ ）分类,可以将财政收入分为税收收入、社会保险基金收入、非税收入、债务收入、贷款转贷回收本金收入、转移性收入六类。按照十八届三中全会要求和2014年新修改的预算法的相关规定,地方政府债务管理制度主要包
- 企业制度的内容包括（ ）。某企业批量生产一种零件,投产批量为6件,经过4道工序加工,按照加工顺序,单件每到工序作业时间依次为10分钟、8分钟、20分钟、15分钟,假设零件移动用时为0.为保证生产过程中的连续性和节奏性,
- 在垄断资本主义阶段,垄断组织实现垄断利润的主要方式是( )。关于行政诉讼的说法,正确的是（ ）。制定垄断价格#
垄断产品经销商
提高工人劳动强度
延长工人劳动时间行政案件可以由人民法院审理,也可以由仲裁庭审
- 农业承包合同与一般经营合同不同之处表现为具体_______的特点。双方利益的一致性#
双方各自追求利益最优
双方行为的一致性
双方目的的不一致
- 某企业开发出一种新产品,单位成本为800元。现部门决定就该产品进行价格的定位。员工培训的目的包括( )。假如该产品所在行业中类似产品的价格为1000元,通过不同的营销努力,使同种同质的产品在消费者心中树立起不同的
- 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人,10人,16人。该公司的组织结构也向扁平式变化
- 下列不属于深化预算管理制度改革的主要内容的是（ ）。有限责任公司破产后,其清算组应由（ ）组成。完善政府预算体系
实行长期财政规划管理#
建立跨年度预算平衡机制
优化财政转移支付结构职工代表
股东#
监事会
川公网安备 51012202001360号