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- 出版社图书质量管理的基本制度有（）等。图书出版社应缴纳的税费有（）等。出版社的发行渠道建设包括（）。劳动聘用制度的要点,是确定出版社与劳动者的（）。关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是（）。选题报请审核备
- 出版社选题计划的具体作用不包括（）。出版社的图书质量管理基本制度包括（）等。兼顾两个效益
优化出书结构
监控经营活动#
确定出书规模信息采集定时定向制度
选题集体论证制度#
书刊定点印刷制度
三级审稿责任制度
- 出版社计划管理的重点是（）。在以下图书选题中,不适用于重要选题图书外审制度的是（）。岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。按管理活动对象划分,出版社管理可以分为（）。出版社图书质量管理的基本制度有（）
- 按管理活动对象划分,出版社管理可以分为（）。关于出版社经营目标,下面论述正确的是（）。出版行政部门对出版从业人员实行准入禁入制度,即（）。计划管理和财务管理#
营销管理和行政管理#
生产管理和质量管理#
人力
- 在以下图书选题中,不适用于重要选题图书外审制度的是（）。选题计划有年度计划和（）两种。出版社对所出图书都应执行的图书质量管理制度之一是（）。大型工具书选题#
重大选题稿件
学术性选题
专业性选题月度计划
双
- 选题计划有年度选题计划和（）两种。图书出版社的发稿计划中,需要填写（）等项目。出版社经营的决策过程包括（）。某出版社2007年5月份图书销售实洋（含税）169.5万元,该月购进增值税额为8万元,此前未抵扣完的增值税
- 版社的图书销售收入应缴纳增值税,其税率是（）。企业管理体制包括（）。7%
13%#
17%
20%组织结构体系#
管理模式
管理制度#
管理方法#
管理活动
- 出版社计划管理的重点是（）。选题计划有年度选题计划和（）两种。出版社对所出图书都应执行的图书质量管理制度之一是（）。出版社的出书结构包括（）等。出版社的图书质量管理基本制度包括（）等。根据责任编辑制度
- 以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。关于出版社经营目标,下面论述正确的是（）。关于目标管理,下面各项中不正确的是（）。岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系
劳动聘用制以出版社与员工签订
- 《计算机软件保护条例》是保护软件的（）。一般图书的专业校对应不少于三个校次,并至少（）一次。岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。以下关于出版社计划管理的说法正确的是（）。客户管理应注意（）等几个方
- 在出版社中,编审、副编审、编辑、助理编辑这四个编辑职级的合理比例为（）。出版社管理信息化的作用是（）。2：2：4：3
1：2：3：2
1：2：5：2#
1：3：4：1提高出版社经营管理信息的准确性和及时性#
促使出版社各业
- 以下不属于出版社计划管理的具体作用的是（）。出版社计划管理的重点是（）。以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。出版社选题计划的具体作用不包括（）。出版社对所出图书都应执行的图书质量管理制度之一是（
- 在出版社中,编审、副编审、编辑、助理编辑这四个编辑职级的合理比例为（）。出版社的出书结构包括（）等。出版社管理信息化的作用是（）。关于责任编辑制度,说法正确的有（）等。关于图书质量管理,下述不正确的是（
- 岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。出版社的出书结构包括（）等。理论培训
定量培训
定向培训#
技能培训出书门类及其在市场上占有率的比例
初版书、再版书以及重印书的比例#
重点图书开拓与一般图书生产的比
- 在以下图书选题中,不适用于重要选题图书外审制度的是（）。选题计划有年度选题计划和（）两种。关于聘用制对出版单位认识管理的作用,以下各项说法中错误的是（）。大型工具书选题#
重大选题稿件
学术性选题
专业性选
- 初版、再版书的出书计划中应包括可能在计划年度内出版的在制品和（）。在以下图书选题中,不适用于重要选题图书外审制度的是（）。出版社对所出图书都应执行的图书质量管理制度之一是（）。按管理活动对象划分,出版社
- 出版行政部门对出版从业人员实行准入禁入制度,即（）。出版社财务管理的内容有（）。企业管理体制包括（）。资格认定制度#
岗位聘任制度
考核录用制度#
持证上岗制度#
实习培训制度筹资#
销售安排
投资#
预测市场资
- 以智能考核为主的制度主要适用于（）。出版社图书质量管理的基本制度有（）等。一个决策者在作任何决策之前都必须（）。关于出版社缴纳增值税的叙述,不正确的是（）。出版社实行岗位责任制的意义在于（）。校对部门
- 出版社实行岗位责任制的意义在于（）。《计算机软件保护条例》是保护软件的（）。以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。在出版社中,编审、副编审、编辑、助理编辑这四个编辑职级的合理比例为（）。出版社财务
- 下面各项中不正确的是（）。在以下图书选题中,下面各项中不正确的是（）。关于选题报请审核备案制度,下述不正确的是（）。某出版社2007年5月份图书销售实洋（含税）169.5万元,此前未抵扣完的增值税额为3.5万元。则当
- 企业管理体制包括（）。《计算机软件保护条例》是保护软件的（）。在出版社中,编审、副编审、编辑、助理编辑这四个编辑职级的合理比例为（）。岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。版社的图书销售收入应缴纳增
- 出版社为一部合作书稿支付一次性稿酬6000元,下面论述正确的是（）。关于出版社经营目标,下面论述正确的是（）。出版社为一部书稿支付作者一次性稿酬10000元,体现出版社自身特点#
强化服务意识
布局合理,逐步完善,长
- 出版社在实际支付时代为扣缴的个人所得税额为（）。以下不属于出版社计划管理的具体作用的是（）。出版社计划管理的重点是（）。选题计划有年度计划和（）两种。出版社管理信息化的作用是（）。与图书内容、编校质量
- 关于选题报请审核备案制度,下述不正确的是（）。以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。出版社的发行渠道建设包括（）。年度出版计划按国家规定申报备案
临时新增选题,正式出版后再补报备案#
重大选题要按国家
- 某出版社2007年5月份图书销售实洋（含税）169.5万元,该月购进增值税额为8万元,此前未抵扣完的增值税额为3.5万元。则当期应缴纳增值税额为（）。选题计划有年度选题计划和（）两种。出版社的出书规模体现为目标期内的
- 关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是（）。以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。按管理活动对象划分,出版社管理可以分为（）。客户管理应注意（）等几个方面。该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则
该
- 劳动聘用制度的要点,是确定出版社与劳动者的（）。以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。图书出版社的发稿计划中,需要填写（）等项目。以下关于出版社计划管理的说法正确的是（）。企业管理体制包括（）。出版
- 关于出版社缴纳增值税的叙述,不正确的是（）。初版、再版书的出书计划中应包括可能在计划年度内出版的在制品和（）。按管理活动对象划分,出版社管理可以分为（）。关于图书质量管理,下述不正确的是（）。是对出版单
- 关于图书质量管理,下述不正确的是（）。以下不属于出版社计划管理的具体作用的是（）。以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。出版社的出书规模体现为目标期内的（）。出版社的计划一般是根据既定的（）要求,对
- 关于目标管理,下面各项中不正确的是（）。初版、再版书的出书计划中应包括可能在计划年度内出版的在制品和（）。出版社在出书计划确定之后制订的营销计划,其内容之一是（）。图书出版社的发稿计划中,下面论述正确的
- 关于聘用制对出版单位认识管理的作用,以下各项说法中错误的是（）。关于图书质量管理,下述不正确的是（）。企业管理体制包括（）。由身份管理向岗位管理转变
由单纯行政管理向法制管理转变
由行政依附关系向平等人事
- 一个决策者在作任何决策之前都必须（）。《计算机软件保护条例》是保护软件的（）。在以下图书选题中,不适用于重要选题图书外审制度的是（）。在出版社中,编审、副编审、编辑、助理编辑这四个编辑职级的合理比例为（
- 关于出版社经营目标,下面论述正确的是（）。初版、再版书的出书计划中应包括可能在计划年度内出版的在制品和（）。出版社选题计划的具体作用不包括（）。出版社的出书结构包括（）等。出版社管理信息化的作用是（）
- 出版社选题计划的具体作用不包括（）。出版社的发行渠道建设包括（）。兼顾两个效益
优化出书结构
监控经营活动#
确定出书规模渠道建设要积极主动,体现出版社自身特点#
强化服务意识
布局合理,逐步完善,长线短线相结
- 出版社经营的目标不包括（）。在以下图书选题中,不适用于重要选题图书外审制度的是（）。岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。选题计划有年度选题计划和（）两种。出版社对所出图书都应执行的图书质量管理制度
- 岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。选题计划有年度选题计划和（）两种。选题计划有年度计划和（）两种。按管理活动对象划分,出版社管理可以分为（）。出版社为一部书稿支付作者一次性稿酬10000元,出版社在实
- 出版社在出书计划确定之后制订的营销计划,其内容之一是（）。出版社的发行渠道建设包括（）。关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是（）。生产材料质量控制
选题开发
退货率控制#
印刷单位资质审核渠道建设要积极主动,
- 关于责任编辑制度,说法正确的有（）等。《计算机软件保护条例》是保护软件的（）。与图书内容、编校质量有关的质量管理制度有（）。图书出版社的品牌形象地位是指出版社的（）等。关于聘用制对出版单位认识管理的作
- 关于出版社的经营管理,下面论述正确的是（）。出版社经营的目标不包括（）。岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。出版社对所出图书都应执行的图书质量管理制度之一是（）。按管理活动对象划分,出版社管理可以分
- 出版社的图书质量管理基本制度包括（）等。出版社经营的目标不包括（）。出版社计划管理的重点是（）。以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。出版社的计划一般是根据
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