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- 劳动争议是指（）与劳动者发生的争议。A、用人单位#
B、总经理
C、劳动管理部门
- 在下列各项中,不属于商业信用融资内容的是（）劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由（）承担。用人单位与劳动者发生的争议称为（）争议。赊销商品
预收货款
办理应收
- （）是劳动争议处理应遵循的。用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（）。非法用工单位对其患职业病的职工,（）。粉尘作业时必须佩戴（）。A、公正原则#
B、互利原则
C、互谅互让原则A、治疗、康复和定期
- 查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和（）。对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A、家属工作的配合
B、
- 总体来说,事故发生的主要原因是（）。职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的（）。企业经理、厂长对企业的安全生产（）。A、人的失误和不安全行为#
B、物的不安全状态或设备缺陷
C、运气不好A、职业病防
- 一切经济部门和生产企业的头等大事是（）。用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。怀疑自己患了职业病,应该到（）
- 用人单位与劳动者发生的争议称为（）争议。职业病防治工作的方针是什么（）《职业病防治法》于（）起正式施行。职工的职业健康检查档案由（）保管。A、劳动#
B、住房
C、待遇预防为主,防治结合#
分类管理,综合管理
- 实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（）、《尘肺病防治条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。用人单位应当实施由（）负责的职业病
- 下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（）A、聘请安全员
B、实施安全管理#
C、增发补助费
- 用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。《职业病防治法》于（）起正式施行。职业病防治的法定责任者是（）。A
- 用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的（）承担责任。A、经济损失
B、人身伤害
C、职业病危害后果#
- 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的（）承担责任。劳动保护是指
- 生产经营单位未按照规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价的,安全生产监督管理部门可给予警告,责令限期改正；逾期未改正的,可处（）的罚款。A、3万元以上5万元以下
B、5万元以上30万元以下
C、5万元以上20万元以
- 在下列各项中,不属于商业信用融资内容的是（）赊销商品
预收货款
办理应收票据贴现#
用商业汇票购货
- 依据《职业病防治法》,下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追
- 怀孕（）的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。可吸入性粉尘的粒径为（）。职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的（）。查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和（）。（）是劳动
- 劳动保护监察是一种（）监察。劳动争议是指（）与劳动者发生的争议。A、国家#
B、地方
C、行业A、用人单位#
B、总经理
C、劳动管理部门
- 安全监察是一种带有的（）监督。A、强制性#
B、规范性
C、自觉性
- 企业经理、厂长对企业的安全生产（）。中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温（）时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。A、负全面负责#
B、负主要责任
- 工人有权拒绝（）的指令。用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究（）责任。职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个
- （）应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。职业病防治工作的方针是什么（）依据《职业病防治法》,下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。目前我国急性中毒发生最多的是（）中毒。A、工会组织#
- 劳动争议是指（）与劳动者发生的争议。用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于（）起正式施行。A、用人单位#
B、总经理
C、劳动管理部门A、健康监护#
B、工伤
- 新工人的三级安全教育是指（）、车间教育和班组教育。下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（）A、启蒙教育
B、厂级教育#
C、礼仪教育A、聘请安全员
B、实施安全管理#
C、增发补助费
- 从安全方面来看,在（）的干扰下,人们会感到烦躁,注意力不集中,反应迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的判断处理能力。职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的（）。A、电离辐射
B、噪声#
C、振
- 中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温（）时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。一切经济部门和生产企业的头等大事是（）。A、≥36℃
B、≥37℃#
C、≥40℃A
- 粉尘作业时必须佩戴（）。《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于（）起正式施行。生产经营单位未按照规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价的,安全生产监督管理部门可给予警告,责令限期改正；逾期未改正的,可
- 下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（）A、聘请安全员
B、实施安全管理#
C、增发补助费
- 导致尘肺发生的主要因素是（）。机械设备操作中经常出现的危险有（）。用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究（）责任
- 目前我国急性中毒发生最多的是（）中毒。用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究（）责任。A、铅
B、硫化氢#
C、苯A、
- 以下有关防毒说法正确的是：（）。下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（）怀孕（）的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。A、防尘口罩也能用于防毒
B、防毒面具也可以用于防尘
C、当颗粒物有挥发性时,
- 一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是（）。医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。非法用工单位对其患职业病
- 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当（）。用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的（）承担责任。可吸入性粉尘
- 非法用工单位对其患职业病的职工,（）。生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的,安全生产监督管理部门可责令限
- 职工被诊断为职业病的,应该（）。A、找企业负责人解决
B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请#
C、自己去医院治疗
- 职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职业病危害因素侵入人体的途径有（）。总体来说,事故发生的主要原因是（）。A、30#
B、60
C、90A、
- 被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的（）。职业病防治的法定责任者是（）。中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温
- 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由（）承担。生产经营单位未按照规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价的,安全生产监督管理部门可给予警告,责令限期改正；逾期
- 怀疑自己患了职业病,应该到（）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病危害因素侵入人体的途径有（）。一切经济部门和生产企业的头等大事是（）。A、用人单位所在地
B、用人单位所在地或者本人居
- 凡是在特级动火区域内的动火必须办理（）。总体来说,事故发生的主要原因是（）。A、相关手续
B、许可证
C、特级动火证#
D、动火证A、人的失误和不安全行为#
B、物的不安全状态或设备缺陷
C、运气不好
- 生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的,安全生产监督管理部门可责令限期改正,并处（）的罚款。用人单位对采用
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