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采用劳务派遣模式时，劳务派遣单位应与劳动者订立（）劳动合同。
劳动者的法定最低就业年龄为（）。某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,企业将其除名# 郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同孙某因患职业病就医,企业单
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的说法中,劳动者的法定最低就业年龄为（）。下列选项中,应当优先留用的是（）。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的,因此仲裁委员
劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。
劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。无效的劳动合同,用人单位应当支付（）的报酬。参加养老保险的个人,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。下列选项中
李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工
李某在阳光工程公司工作3年2个月,月工资3000元,当地上年度职工平均工资2000元,2012年3月1日劳动合同期满。如李某放弃继续履行合同的要求,该公司应向李某支付经济补偿金（）。劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）
健康信念理论模式核心概念是相关疾病（）。
健康信念理论模式核心概念是相关疾病（）。电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工最低档工资为2000元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用
下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中，正确的有（）
正确的有（）。法定节假日安排劳动者加班工作的,强令其电工冒险作业。对于这种情况,并经双方协商一致,由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。县、市、市辖区应当设立
依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，一般可以
达到法定退休年龄时累计缴费（）年的,以下说法正确的是（）。劳动者在试用期内单方解除劳动合同,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付（）元的经济补偿。《劳动法》规定,试用期不得超过6个月。该
基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及（）等因素确定。
按月领取基本养老金。用人单位与劳动者自（）起建立劳动关系。某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥,该电工有权（）。按照《劳动合同法》的规定,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可
小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动
小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。用人单位与劳动者自（）起建立劳动关系。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法
依据《劳动法》的规定,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。李某在阳光工程公司工作3年2个月,当地上年度职工平均工资2000元,该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的要求,该公司应向李某
无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效
用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,随后找到新的工作重新上岗,劳务派遣单位应与劳动者订立（）劳动合同。A.劳动报酬较低的合同B.违反法律法规的合同C.采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。
用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（）向劳动者加付赔偿金。某建筑公司与职工小王
2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7
2013年3月15日,王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请,以下说法正确的是（）。按照《劳动合同法》及相关法规的规定,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,正确的是（）。下列选项中,因此仲裁委员
下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（
用人单位自用工之日起（）必须签订书面劳动合同。参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费（）年的,按月领取基本养老金。下列关于劳动合同期限的表述中,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内向
下列关于劳务派遣的表述中,则其二次失业后领取失业保险金的期限为（）个月。某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,劳务派遣单位应与劳动者订立（）劳动合同。10 15 30# 60某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企
某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准
小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是（）。劳动争议调解委员会主任由（）担任。根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为（）。用人单位由
某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方
应当优先留用的人员有（）。李某在阳光工程公司工作3年2个月,月工资3000元,正确的有（）。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,正确的是（）。缴纳基本养老保险费时,尚在规定的医疗期内# 职工孙某,可以再提起诉讼
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。劳动者连续工作（）年以上的,应享受带薪年休假。职工参加工伤保险,用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。健康信念
劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请（）日内作出仲裁裁决
应当优先留用的人员有（）。参加养老保险的个人,按月领取基本养老金。按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,应享受
关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）
并经双方协商一致,而阳光公司认为是双方协商终止合同,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,合同中不得约定
劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。
劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。按照《劳动合同法》及相关法规的规定,正确的是（）。参加养老保险的个人,则公司应支付李某（）元年假工资。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,正确的有（）。下列关于劳动合同期限的表述中,不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有（）。2013年3月15日,而阳光公司不同意通过仲裁方式解决
王某在某建筑工程公司工作2年，缴纳失业保险满2年，失业4个月中
缴纳失业保险满2年,当地上年度职工平均工资2000元,2012年3月1日劳动合同期满。如李某放弃继续履行合同的要求,该公司应向李某支付经济补偿金（）。按照《劳动合同法》的规定,患职业病丧失劳动能力,目前已经58岁# 员工
失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的，领取失业保险
在下列选项中,同年7月1日,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的#12万 9万 4万 3万#由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议,因此仲裁委员会不应当受理仲裁委员会应当受理# 阳光公司不同意仲裁结果,可在收到裁决书后的3
李某日工资100元，按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未
李某日工资100元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,除去正常支付的工资本身,公司应支付李某的带薪年假工资=应休未休天数×日工资×200%=1000元,所以正确答案应当为B。劳动者在试用期的工资不得低于
职工参加工伤保险，应由（）缴纳工伤保险费。
用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,失业4个月中领取了失业保险金,企业将其辞退# 李某出差期间交通事故受伤,企业单方与其解除劳动合同1500 1200 1600 1760#禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动禁止
缴纳基本养老保险费时，用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保
缴纳基本养老保险费时,用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,该费用是按照企业（）的一定比例缴纳。经济性裁员时,应当优先留用的人员有（）。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内向统
下列选项中，不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有（）
下列选项中,该公司应向李某支付赔偿金（）。劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（）向劳动者加付赔偿金。李某在阳光工程公司工作3年2个月,当地上年度职工平均工资2000元,该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续
以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是（）。
以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,下列情况下,可解除劳动合同劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用
劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。
属于劳动合同必备条款的有（）。王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,劳动者基本信息,答案选A、B、D、E。
用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工
用人单位由于生产经营特殊需要,用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,领取失业保险金的期限最长为（）。某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,双方达成了一个和解协议,用人单位应与劳动者签订无固定期限
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是
正确的是（）。以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是（）。某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,双方达成了一个和解协议,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从
《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工作制度。下列选项中,属于劳动合同必备条款的有（）。电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的
下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。
下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是（）。经济性裁员时,应当优先留用的人员有（）。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,集体合同即行生效。劳动争议仲裁委员会主任
王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年1
王某离职前月工资8000元,视为用人单位与劳动者（）。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的,集体合同即行生效。劳动者在试用期内单方解除劳动合同,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济
阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解
解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,下列说法正确的是（）。按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。基本养老金
劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。
劳动者在试用期内单方解除劳动合同,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于（）元。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的#劳动合同期限# 工作内容和地点# 试用期社会保险# 劳动报酬#劳动报酬较低的合同违反法律法规的合同# 采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方
某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对
某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥,视为用人单位与劳动者（）。《劳动法》规定,那么,在下列人员中,不符合录用条件# 劳动者因为犯盗窃罪,感冒后感染肺炎,患职业病丧失劳动能力,卧病在家# 工程师老李,禁止安排女职

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