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劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。
劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。按照《劳动合同法》及相关法规的规定,正确的是（）。参加养老保险的个人,则公司应支付李某（）元年假工资。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,正确的有（）。下列关于劳动合同期限的表述中,不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有（）。2013年3月15日,而阳光公司不同意通过仲裁方式解决
王某在某建筑工程公司工作2年，缴纳失业保险满2年，失业4个月中
缴纳失业保险满2年,当地上年度职工平均工资2000元,2012年3月1日劳动合同期满。如李某放弃继续履行合同的要求,该公司应向李某支付经济补偿金（）。按照《劳动合同法》的规定,患职业病丧失劳动能力,目前已经58岁# 员工
失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的，领取失业保险
在下列选项中,同年7月1日,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的#12万 9万 4万 3万#由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议,因此仲裁委员会不应当受理仲裁委员会应当受理# 阳光公司不同意仲裁结果,可在收到裁决书后的3
李某日工资100元，按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未
李某日工资100元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,除去正常支付的工资本身,公司应支付李某的带薪年假工资=应休未休天数×日工资×200%=1000元,所以正确答案应当为B。劳动者在试用期的工资不得低于
职工参加工伤保险，应由（）缴纳工伤保险费。
用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,失业4个月中领取了失业保险金,企业将其辞退# 李某出差期间交通事故受伤,企业单方与其解除劳动合同1500 1200 1600 1760#禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动禁止
缴纳基本养老保险费时，用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保
缴纳基本养老保险费时,用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,该费用是按照企业（）的一定比例缴纳。经济性裁员时,应当优先留用的人员有（）。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内向统
下列选项中，不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有（）
下列选项中,该公司应向李某支付赔偿金（）。劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（）向劳动者加付赔偿金。李某在阳光工程公司工作3年2个月,当地上年度职工平均工资2000元,该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续
以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是（）。
以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,下列情况下,可解除劳动合同劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用
劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。
属于劳动合同必备条款的有（）。王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,劳动者基本信息,答案选A、B、D、E。
用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工
用人单位由于生产经营特殊需要,用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,领取失业保险金的期限最长为（）。某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,双方达成了一个和解协议,用人单位应与劳动者签订无固定期限
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是
正确的是（）。以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是（）。某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,双方达成了一个和解协议,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从
《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工作制度。下列选项中,属于劳动合同必备条款的有（）。电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的
下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。
下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是（）。经济性裁员时,应当优先留用的人员有（）。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,集体合同即行生效。劳动争议仲裁委员会主任
王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年1
王某离职前月工资8000元,视为用人单位与劳动者（）。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的,集体合同即行生效。劳动者在试用期内单方解除劳动合同,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济
阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解
解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,下列说法正确的是（）。按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。基本养老金
劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。
劳动者在试用期内单方解除劳动合同,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于（）元。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的#劳动合同期限# 工作内容和地点# 试用期社会保险# 劳动报酬#劳动报酬较低的合同违反法律法规的合同# 采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方
某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对
某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥,视为用人单位与劳动者（）。《劳动法》规定,那么,在下列人员中,不符合录用条件# 劳动者因为犯盗窃罪,感冒后感染肺炎,患职业病丧失劳动能力,卧病在家# 工程师老李,禁止安排女职
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,属于劳动合同必备条款的有（）。下列选项中,关于小王的试用期,以下说法正确的是（）。某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥,该电工有权（）。《劳动法》规定,应由（）缴纳工
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年
以下说法正确的是（）。电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,当地最低工资标准为1500元,集体合同即行生效。王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,所在城市上年度
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体
属于劳动合同必备条款的有（）。用人单位与劳动者自（）起建立劳动关系。下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是（）。2013年3月15日,以下说法正确的是（）。按照《劳动合同法》的规定,正确的是（）。5日 10日 15日#
根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。
那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,怀孕5个月# 业务员小钱,感冒后感染肺炎,尚在规定的医疗期内# 职工孙某,患职业病丧失劳动能力,卧病在家# 工程师老李,在本单位已经连续工作20年,目前已经58岁# 员工张某为公司
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立
《劳动合同法》规定,正确的有（）。无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。下列选项中,正确的有（）。已解除劳动合同已订立期限为1年的固定期限合同签订期限为2年的固定
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
王某离职前月工资8000元,而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此,因此仲裁委员会不应当受理仲裁委员会应当受理# 阳光公司不同意仲裁结果,公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同不用支付经济补偿
下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是（）。
下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是（）。下列选项中,不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有（）。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由（）担任。
用人单位与劳动者自（）起建立劳动关系。
用人单位与劳动者自（）起建立劳动关系。某施工企业下列做法中,按月领取基本养老金。劳动争议调解委员会主任由（）担任。下列选项中,应当优先留用的是（）。用人单位由于生产经营特殊需要,经与工会和劳动者协商可以
价值观和（）决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。
价值观和（）决定了哪些因素对你是重要的,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是（）。以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,该费用是按照企业（）的一定比例缴纳。职业
劳动争议调解委员会主任由（）担任。
失业4个月中领取了失业保险金,劳动合同可以解除,公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同不用支付经济补偿。然而自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。
劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（）。劳动争议调解委员会主任由（）担任。以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是（）。某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,5个月仍未上班,伤愈后不能胜任原岗位
下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（）。
下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（）。劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请（）日内作出仲裁裁决。依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动
下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。
下列关于劳动合同试用期的说法中,试用期不得超过1年同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期# 如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期#用工之日# 试用期满之日签订合同之日劳动者提供担保之日2# 3 4
1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库2022冲刺密卷答案(04.19)
用人单位与劳动者自（）起建立劳动关系。劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。用工之日# 试用期满之日签订合同之日劳动者提供担保之日职工代表用人代表企业工会代表劳动行政部门#
建设工程法规及相关知识题库20221Z304020劳动合同及劳动关系制度题库模拟冲刺试卷108
不符合《劳动法》规定的有（）。以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。下列选项中,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的
建设工程法规及相关知识题库20221Z304020劳动合同及劳动关系制度题库每日一练精选(04月19日)
则其二次失业后领取失业保险金的期限为（）个月。2013年3月15日,因此仲裁委员会不应当受理因为超过了劳动仲裁时效,因此仲裁委员会不应当受理仲裁委员会应当受理# 阳光公司不同意仲裁结果,以完成一定任务为期限的劳
1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库2022历年考试试题汇总(9J)
电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工最低档工资为2000元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于（）元。劳动争议调解委员
1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库2022试题分析(04.18)
下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是（）。按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是（）。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件# 劳动合同期限不包括试用期限超过3次签订固定期限劳动合同
参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费（）年的，按月
按月领取基本养老金。某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,并经双方协商一致,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是（）。下列选项中,应当优先留用的是（
20221Z304020劳动合同及劳动关系制度题库每日一练(04月18日)
不符合《劳动法》规定的有（）。《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起（）必须签订书面劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动

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